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 学院利用雄厚的师资力量、完备的实训设施,以“给学生及其家庭创造价值”为中心,传授文化知识和专业理论,开展技能实训及素质教学等,促进文化、技能、素质兼备。

 

    师资力量。学院建立了以专家学者为龙头、学科带头人为中坚的师资队伍。专任教师中,教授、副教授、客座教授105人,工程师、技师、实训指导教师215人,具有硕士及以上学位的教师128人。  

       

    技能实训。“实训”,指结合专业理论在设备设施上进行的实际操作训练,目的在于提高、强化职业技能。

    校内,学院建立了9大实训基地和语言训练中心,安装了万余台(套)设备设施,总值1.3亿元,让学生结合专业理论实际操作;校外,学院与1000多家企事业单位深度合作,让学生通过实习提高技能水平。

 

    求学方式。初中生在校学习4年,分两段完成学业。一是中职阶段,毕业后通过成人高考取得大学学籍,进入第二阶段:读大学,本科、专科任选。高中生在校学习24年,通过成人高考取得大学学籍后,直接进入大学专科或本科阶段学习。
   
为切实缓解求学经济压力,学院设立了“带薪实习”通道,高中生可以有两种选择:一是在校学习期满后,前往学院的校企合作单位带薪实习,包吃包住月收入可达3000元以上,年收入36000元以上;二是在校学习一年后,经本人申请、家长同意,前往校企合作单位带薪实习(包吃包住月收入可达3000元以上,年收入36000元以上),期满后再回校完成学业。

 

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